北京联合大学2024年第二批公开招聘员工公告北京联合大学1985年经教育部批准成立，前身是1978年北京依赖北京大学、清华大学等创办的36所大学分校。建校40多年来，学校不断推进内涵式进步，已经建设成为一所本科教育、研究生教育、继续教育和留学生教育协调进步的北京高水平应用型大学，也是北京最大的市属综合性大学。学校现有招生本科专业63个，涉及经济学、法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、医学、管理学、艺术学、交叉学科十一大学科门类。
12个本科专业获批为国家级一流本科专业建设点，22个本科专业获批为北京级一流本科专业建设点，近20个本科专业进入全国排名前20%（武大 RCCSE）。学校拥有北京学和工商管理两个北京高精尖学科，拥有10个硕士学位授权一级学科点，拥有16个硕士专业学位授权类别。学校现有教员工工2400余人，专任教师1400余人，在籍学生2万余人。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合我校工作实质，现将2024年第二批公开招聘员工有关事情公告如下：1、基本条件（一）具备中国国籍，坚持中共的领导，拥护社会主义办学方向，热爱教育事业。（二）身心健康，遵纪守法，爱岗敬业，遵守教育工作者职业道德，具备团队合作精神和职业使命。（三）拥有履行面试职位所需的学科专业背景、业务理论常识和实质工作能力。（四）其他条件1.国内应届毕业生普通高等学校2024年应届毕业生及两年内离校未就业（未缴纳职工社会保险）毕业生，列入国家统一招生计划，培养方法不是定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动（录用、聘用）关系、未缴纳职工社会保险，在校期间学习成绩优良，无补考及其他不好的记录。非京生源毕业生应符合进京落户的条件和需要。硕士研究生低于30周岁，1994年1月1日（含）之后出生；博士研究生低于35周岁，1989年1月1日（含）之后出生。2.留学回国毕业生留学回国毕业生限京籍，应具备一年及以上国外教育历程且学成回国三年内第一次就业。3.博士后出站职员博士后出站职员应达到设站单位出站需要，获得博士后证书并符合全国博士后管理委员会关于进京落户的条件和需要。4.社会职员应具备北京户籍，人事行政关系在北京。5.各类职员需要在2024年12月31近日报到入职。6.符合回避规范的有关规定。2、招聘人数第二批招聘各种类职位12人，其中专业技术教师职位5人，辅导员职位2人，管理职位5人，有关信息请参见附件。3、报名日期自公告发布之日起至2024年9月十日中午12时止。4、报名方法面试者请访问北京联合大学招聘系统（网址：https://hrzp.buu.edu.cn/），在线注册简历信息并申报职位，每个人限报一个职位。本次招聘一律通过网上填报，不同意纸质报名或信件报名。面试者应如实填写信息以备资格审察。凡未如实填报，一经查出立即取消资格。5、招聘程序（一）受理面试者申请，对资格条件进行审察报名日期截止后，由各用人部门根据招聘公告需要对面试者资格条件进行初审，人事处进行复审。辅导员职位根据1:20的比率（不足1:20时以实质人数为准）；其他职位根据1:10的比率（不足1:10时以实质人数为准），确定进入下一阶段招聘环节的面试者。（二）综合考察及考试1.专业技术教师职位（1）笔试学校委托第三方考试服务机构对面试者组织笔试，成绩使用百分制，合格成绩为60分。（2）综合能力考核通过笔试的面试者参加综合能力考核，考核由教育教学能力测试和学科组评议组成。各用人部门成立专业评议组，一般由7人组成，包含校人事处负责人、用人部门负责人、纪检职员、校督导专家、系主任、专业负责人或学科带头人、教师代表。专业评议组根据招聘公告规定及有关方法，组织测试及学科组评议，不合格者终止后续面试环节。（3）综合能力考核结果根据不高于招聘职位1:3的比率进行排序后进入下一阶段面试环节。2.辅导员职位、管理职位（1）笔试学校委托第三方考试服务机构对面试者组织笔试，成绩使用百分制，合格成绩为60分。（2）面试面试人选依据笔试成绩由高到低根据招聘职位1:5的比率（不足1:5时以实质人数为准）确定。总成绩由笔试成绩（占40%）、面试成绩（占60%）组成，根据不高于招聘职位1:3的比率进行排序后进入下一阶段面试环节。（三）准入审察、体检及心理健康测试1.校人事处对面试者进行准入审察，不合格者取消面试资格。2.面试者须在本市卫生健康行政部门登记拓展健康体检的医疗机构体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》实行。体检不合格者取消面试资格。3.心理健康测试由学校统一组织，面试者须在各用人部门需要的时间内完成测试。（四）校职员公开招聘工作领导小组研究面试者状况。（五）校党委常委会审议面试者状况，确定拟聘人选。（六）公示拟聘职员名单将在学校官方网站上公示七个工作日。（七）政审及阅档校人事处组织各用人部门对拟聘人选进行政审及查阅个人档案，主要涉及拟聘人选的三龄两历、现实政治思想表现、工作（学习）表现、思想作风和道德品质、有无违法违纪等内容。（八）办理入职手续对于通过招聘程序的拟聘人选按有关规定办理入职手续。拟聘人选应根据我校规定的时限及需要配合完成，未能根据规定时限和需要完成的，取消面试资格。6、其他说明（一）资格审察工作贯穿公开招聘全过程，面试者须完整提供真实、有效的个人信息与证书、证件等有关材料。凡与报名要求不符或提供不真实信息、隐瞒信息、伪造有关材料者，一经发现，立即取消面试资格，已办理聘用手续者取消聘用，本人承担由此产生的所有后果。（二）本次招聘公告发布的招聘职位聘用职员均为事业编制，待遇按国家、北京和学校有关规定实行。（三）非京生源应届毕业生的落户事宜，学校将依据上级下达状况统筹安排，审批程序根据北京有关政策实行。（四）学校依据发布的招聘职位及拟聘人选实质状况，由校党委常委会审议确定聘用职位等级。（五）请面试者维持手机通讯畅通，在招聘过程的各阶段将以学校官方网站公告公告栏或电话、短信形式公告入围职员，未通过者不另行公告，面试有关材料不予退还。因联系不畅导致没办法公告本人的，后果由本人负责。7、联系方法各招聘职位状况咨询请与具体用人部门联系，联系方法详见附件。本公告的最后讲解权归北京联合大学所有。大家热诚期待你的代理！附件： 北京联合大学2024年第二批公开招聘职位表北京联合大学2024年9月2日

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