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2025年北京红十字会事业单位招聘公告

2025-04-11   来源:招考网"    点击:480   

 北京红十字会2025年度事业单位公开招聘员工公告依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合市红十字会事业单位实质需要,统一组织推行2025年度事业单位公开招聘工作,现或有关事情公告如下:1、
北京红十字会2025年度事业单位公开招聘员工公告依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,结合市红十字会事业单位实质需要,统一组织推行2025年度事业单位公开招聘工作,现或有关事情公告如下:1、招聘计划本次招聘管理岗2个。具体状况详见《北京红十字会2025年度事业单位公开招聘员工职位及条件》。2、招聘条件(一)基本条件1.政治立场坚定,拥护中共的领导,遵守中国宪法和法律,具备好的政治素质和职业道德,热爱公益事业,具备好的协作精神和发展革新精神。2.具备北京居民户口。不包含户口保留在学校的非北京生源毕业生。3.2025年应届毕业生,(2023年和2024年离校未就业的毕业生可考试报名)或具备2年及以上工作历程社会职员。4.拥有招聘职位需要的其他资格条件,详见《北京红十字会2025年度事业单位公开招聘员工职位及条件》。5.具备正常履行职位职责的身体条件和心理素质。(二)其他需要1.年龄30周岁及以下指1995年1月1日(含)将来出生。年龄35周岁及以下指1990年1月1日(含)将来出生。2.学历需要:列入国家统一招生计划,培养方法为非定向,按时毕业并获得相应学历学位的普通高等院校毕业生。3.尚未解除纪律处分或者正在同意纪律审察的职员,涉嫌违法犯罪正在同意调查的职员,与具备党内法规和法律法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形,不能参加本次招聘。3、招聘程序招聘工作根据发布公告、报名、考试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。(一)在线报名1.报名日期:2025年3月24日(周一)9:00至3月28日(周五)17:002.报名方法:登陆北京人力资源和社会保障局网站(https://rsj.beijing.gov.cn/),在网站顶部点击进入个人办事--个人登陆,选择北京事业单位公开招聘服务平台报名。3.每名面试职员限考试报名1家单位的1个职位。考试报名职员需依据自己状况、意向考试报名职位的资格条件和专业需要稳慎报名。在报名期间未通过资格审察的,可以改报其他职位;报名结束后通过审察的,将不可以改报其他职位。4.报名所填信息应真实、完整、准确,一经网上审核通过不能修改。系统有上传附件功能,可依据职位考试报名条件上传相应材料。本人对所填写信息负责,不真实信息一经查实,即取消参加本次公开招聘资格并列入黑名单,两年内不能在本单位考试报名。5.面试职员须合理安排报名日期并准时查看网上审核状况,招聘单位不再另行公告初审结果。因不准时查询网上审核结果错失报名机会的,后果由本人负责。6.通过初审后,请于2025年4月15日上午9:00至4月19日上午9:30登陆北京事业单位公开招聘服务平台准考证打印。(二)笔试1.笔试说明考生参加全市统一事业单位公开招聘员工公共基本能力笔试同步考试,考试时间为150分钟。考试内容参照《北京事业单位公开招聘员工公共基本能力笔试大纲(试行)》(可登录北京人力资源和社会保障局网站人事考试服务频道常识园地栏目下载)。笔试当天须携带有关报名材料,包含《准考证》、身份证等。2.时间地址笔试时间:2025年4月19日 9:00--11:30。笔试地址:根据《准考证》需要,到指定考试知识点参加笔试。3.笔试成绩笔试成绩实行百分制,合格分数线为60分,笔试结束后,考生可登录北京红十字会官方网站(https://www.bjredcross.org.cn)查看成绩,未达到合格分数线的考生不可以列入资格审察人选。(三)资格复审笔试结束后,根据笔试成绩由高到低顺序以1:5的比率确定资格复审人选。资格复审包含审察考生户籍、身份、学历、招聘职位资格条件需要的有关等级、资格、资质证书等材料。因为资格审察未通过而产生面试人选空缺的职位,根据该职位通过笔试合格分数线职员成绩由高到低的顺序依次递补。资格复审时间、地址以市红十字会官方网站公告为准。(四)面试资格复审合格职员进入面试。面试采取结构化面试方法进行。面试时间、地址以市红十字会官方网站公告为准。面试时,参加面试的职员须提供本人身份证及笔试准考证。缺少上述材料者,原则上不能参加面试。考生综合成绩的计算办法为:笔试成绩占50%,面试成绩占50%。(如综合成绩分数相同,则以面试成绩确定名次;如综合成绩及面试成绩均相同,则以面试主考官的成绩确定名次)。根据综合成绩由高到低的顺序以1:1的比率确定拟聘人选,通过市红十字会官方网站公告。(五)体检在指定的体检医疗机构组织推行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检不合格的可申请复检一次,复检仍不合格的不再进入考察环节。体检不合格的,按综合成绩从高到低依次递补。体检成本由个人负担。(六)考核考核时成立考核工作小组,对拟聘职员进行考核。考核工作突出政治标准,全方位考察思想政治、道德品质、专业素养、能力水平等。(七)聘用1.网上公示。依据考试成绩、体检结果和考察状况择优确定拟聘职员,并对拟聘职员进行为期5个工作日的公示。公示一经开始,如再出现招聘职位人选空缺状况,不再递补。2.签订聘用合同。公示期满无异议,符合聘用条件的,办理聘用手续,纳入事业单位编制管理,按规定签订聘用合同。4、联系方法招聘咨询电话:010-63947114监督举报电话:010-63538214本招聘公告由市红十字会招聘领导小组办公室负责讲解。北京红十字会2025年3月19日附件:1. 北京红十字会2024年度事业单位公开招聘员工职位及条件

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