北京公安局AI安全研究中心2024年公开招聘员工公告AI安全研究中心为北京公安局所属公益一类事业单位，主要承担AI安全有关技术指标的研究。依据《北京事业单位公开招聘员工推行方法》（京人社专技发〔2010〕102号）等文件精神，结合实质工作需要，现面向社会公开招聘20名员工。有关事情公告如下：1、招聘计划本次计划招聘20人，具体招聘职位见《北京公安局AI安全研究中心2024年公开招聘员工职位表》（见附件）。2、考试报名职员基本条件（一）具备中国国籍，拥护中国宪法，拥护中共领导和社会主义规范，遵守国家法律法规。（二）身心健康，具备好的职业道德，具备正常履行职责的身体条件和心理素质。（三）高等学历教育历程需获得国家承认的学历和学位证书，职位需要专业为考试报名者最高学历对应专业。（四）职位需要具备北京常住户口的，不包含户口、档案保留在学校的非北京生源往届毕业生，落户时间截至报名开始的前1日。（五）符合有关职位条件的应届毕业生，限列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的普通高等院校2024年应届毕业生，可以按时毕业并获得相应学历及学位证书，非北京生源应届毕业生需符合进京条件。（六）招聘条件中需要25周岁以下的，应为1999年1月1日将来出生；需要28周岁以下的，应为1996年1月1日将来出生；需要35周岁以下的，应为1989年1月1日将来出生。（七）应当符合人民警察法规定的有关资格条件和法律、法规规定及履行职位职责所需要的其他条件。（八）考试报名职员应当拥有《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》第七条规定的基本素质条件，不能有第八条、第九条规定的情形。除此之外，具备下列情形之一的，不能考试报名：1.不符合《事业单位人事管理回避规定》相关需求的；2.曾连续六个月以上在国（境）外留学、工作、生活，在国（境）外期间历程和政治表现很难进行考察的；3.干部人事档案存在三龄两历一身份篡改造假或要紧材料缺失、紧急失实等问题的（三龄两历一身份是指出过生日期、参加工作时间、入党（团）时间、学历学位、历程、干部身份等）；4.具备法律、法规规定不能聘用为事业单位员工的其他情形的。3、招聘程序（一）报名和资格初审1.报名日期：2024年4月26日9:00至网络情人节18:00。2.报名方法：本次报名使用在线报名的方法，报名职员可登录公招网（www.gongzhao.com.cn）按需要报名，并上传本人电子照片（最近免冠正面证件彩色照片；低于100KB）。考试报名职员只能选择填报一个职位，用有效的二代居民身份证参加考试。教育历程从小学填起，须在学校和专业后准确写明各阶段学历层次。个人教育、工作历程时间需要连续，复习考研待业等历程也需填写。3.资格初审招聘单位对考生提交的报名材料进行资格初审，审核通过者参加后续招聘环节。考试报名职员可登录公招网（www.gongzhao.com.cn）查看是不是通过资格审察，资格审察贯穿此次招聘全过程。（二）笔试、专业测试和专业评测笔试、专业测试、专业评测考试时间另行公告。所有报名考生均需参加笔试，考试报名职位编号为R2024-01至R2024-09的考生需参加专业测试，通过笔试、专业测试的职员均需参加专业评测。1.笔试。测试公共基本能力，重点考察面试职员的逻辑思维能力、问题解决能力、语言文字能力和学习力等基本综合素质。考试以闭卷形式拓展，成绩实行百分制，合格分数线为60分。2.专业测试。重点考察面试职员的专业技术能力，考试采取笔试方法，无指定参考用书，以闭卷形式拓展，成绩实行百分制，合格分数线为60分。3.专业评测。依据考试报名职员个人基本状况、专业证书、学术成就、荣誉奖励等状况量化评分，成绩实行百分制，不设置合格分数线，考试报名职员需配合招聘单位进行专业评测有关项目核实。笔试、专业测试和专业评测成绩将在北京公安局网站招录信息专栏和公招网（www.gongzhao.com.cn）公布。（三）心理健康测试和体能评测通过笔试、专业测试职员均需参加心理健康测试和体能评测，体能评测严格实行公安机关录用人民警察体能评测项目和标准有关规定，专业技术职位免测1000米（男）/800米（女）跑项目。通过心理健康测试和体能评测职员进入下一环节。具体安排另行公告。（四）资格复审及确定首批面试职员对通过上述环节的职员拓展资格复审。资格复审包含审察考生户籍、身份、学历、考试报名职位需要的有关等级、资格、资质证书等材料。资格复审不合格者予以淘汰。具体安排另行公告。通过资格复审的考生，依据笔试、专业测试、专业评测阶段成绩由高到低顺序，根据1:5的比率确定首批进入面试职员，名单将在北京公安局网站招录信息专栏和公招网（www.gongzhao.com.cn）公布。阶段成绩计算办法：考试报名职位编号为R2024-01至R2024-09的考生阶段成绩=笔试成绩20%+专业测试成绩30%+专业评测成绩10%考试报名职位编号为R2024-10至R2024-16的考生阶段成绩=笔试成绩30%+专业评测成绩10%（五）调剂首批进入面试环节职员比率未达到1:5的职位将统一进行调剂。笔试、专业测试成绩达到合格分数线，心理健康测试、体能评测合格，符合调剂职位条件，且未进入首批面试职员名单的考生可报名参加调剂。调剂职位将在北京公安局网站招录信息专栏和公招网（www.gongzhao.com.cn）公布，考生可登录报名网站进行调剂报名。职位编号为R2024-01至R2024-09只同意参加了专业测试的考生报名。具体安排另行公告。依据调剂职位空缺名额，根据笔试、专业测试、专业评测阶段成绩由高到低顺序进行调剂资格审察，并确定参加面试职员。名单将在公招网（www.gongzhao.com.cn）公布。（六）面试调剂后职位面试人数仍达不到规定比率的，根据实质人数进行面试。面试采取半结构化形式，内容包含综合能力素质和专业学术水平等，重点考察面试职员职位匹配度和进步潜力等。面试成绩实行百分制，合格分数线为60分，成绩合格者进入下一环节。具体安排另行公告。（七）综合成绩考试报名职位编号为R2024-01至R2024-09的考生综合成绩=笔试成绩20%+专业测试成绩30%+专业评测成绩10%+面试成绩40%考试报名职位编号为R2024-10至R2024-16的考生综合成绩=笔试成绩30%+专业评测成绩10%+面试成绩60%综合成绩将在北京公安局网站招录信息专栏和公招网（www.gongzhao.com.cn）公布。（八）体检和考察依据综合成绩由高到低顺序，根据1:1.5的比率（不足1人按1人计）确定进入体检和考察环节职员。体检严格实行《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》，政治考察严格实行《公安机关录用人民警察政治考察工作方法》等有关政策规定。4、公示与聘用依据上述程序的结果和职位匹配度确定拟聘用职员，名单在北京公安局网站招录信息专栏公示7个工作日，对于公示无异议的，按有关规定办理聘用手续。5、需说明事情在招聘全程中，招聘单位将对考生的有关信息进行核实，在招聘过程中发现考生有提供不真实材料、信息，或有不符合招聘条件的情形，立即取消聘用资格；如已经被聘用，招聘单位有权取消聘用。招聘各环节的公告、公告、公示等将不按期在北京公安局网站招录信息专栏和公招网（www.gongzhao.com.cn）发布或电话公告考生，请考生准时查询网站内容并确保报名时所留电话号码联系通畅，如错过审核、测试等时间将视为考生自愿舍弃。AI安全研究中心招聘咨询电话：010-53121154（工作日9:30-11:30，14:30-17:30）。附件：
1.北京公安局AI安全研究中心2024年公开招聘员工职位表北京公安局政治部人事练习处2024年4月25日

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